【制度】新しい支援サービス「就労選択支援」って？自分に合う働き方を知る一歩

こんにちは！茨城県の水戸市とつくば市にある就労移行支援事業所ブルームのブログ担当です。

2月に入り、暦の上では「立春」を迎えましたね。まだ寒さは厳しいですが、日差しの中にほんの少しだけ春の気配を感じる今日この頃、皆さまいかがお過ごしでしょうか。

さて、2025年の10月から本格的にスタートした新しい福祉サービスをご存知でしょうか？その名も「就労選択支援（しゅうろうせんたくしえん）」。

「自分にどんな仕事が向いているのか、自信がない」

「いきなり一般企業で働くのは不安だけど、自分に合ったサービスがどれか分からない」

「働き始めてから『やっぱり違った』と後悔したくない(>_<)」

水戸市、つくば市、ひたちなか市周辺で就職を目指す皆さんのなかには、こうした「自分に合う場所選び」で迷われている方も多いはずです。今回は、この新しい制度がどのようなものなのか、分かりやすく解説します！

◆ 就労選択支援とは「納得して選ぶため」のサポート
これまでの就労支援は、「まずは事業所を決めて、そこから訓練を始める」という流れが一般的でした。それに対して「就労選択支援」は、本格的なサービス利用を始める前に、「どの働き方や支援が自分に合っているか」をじっくり見極める期間を設ける制度です。

簡単に言うと、「就職や支援のミスマッチ（思っていたのと違う！）を防ぐための、お試し・診断期間」のようなものです(^^)

◆ 具体的にどんなことをするの？
このサービスでは、主に以下のようなステップを通じて、あなたにぴったりの進路を一緒に探していきます。

（1）得意・不得意の整理（アセスメント）

専門の支援員と一緒に、これまでの経験や現在の状況、本人の希望を丁寧に整理します。

（2）実際の作業を体験してみる

短い期間、実際にいくつかの作業やプログラムを体験します。「事務作業は集中できるけれど、立ち仕事は疲れやすいな」といった、自分自身のリアルな反応を確かめることができます。

（3）専門家チームとの話し合い

本人、支援員、必要に応じて医療機関やハローワークなどの専門家が集まり、体験の結果をもとに「次はどのステップに進むのが一番良いか」を話し合います。

◆ 利用するメリットは？
この制度を利用する最大のメリットは、「根拠を持って、自分で進路を選べるようになること」です。

■ 自分の強みや働く上で必要な配慮が客観的に分かる

■ 「一般就労」か「福祉的就労」か、今の自分に合う選択肢が明確になる

■ 働き始めてから「こんなはずじゃなかった」と早期離職するリスクを減らせる